L’écosystème 2600

Au nom de toute l’équipe Deloitte, nous sommes honorés de joindre nos forces pour contribuer à faire réussir ce beau projet et faire rayonner un peu plus l’écosystème Cyber en France.

Imade Elbaraka – Partner at Deloitte, partenaire officiel de l’École 2600

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Notre réseau de partenaires

Nous avons développé un réseau de partenaires de confiance dont l’accompagnement et l’éclairage sont garants de la qualité de notre enseignement et de l’adéquation de nos formations avec les besoins en compétences de nos entreprises et institutions.

“Ce travail collaboratif est essentiel à la montée en compétences de nos futurs talents de l’écosystème cyber.”

Je candidate
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 BOOL WINAPI DllUnregisterServerEx(HINSTANCE hinstDLL, DWORD fdwReasonn, LPVOID LPVOID lpReserved)
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Notre réseau de partenaires

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Nous avons développé un réseau de partenaires de confiance dont l’accompagnement et l’éclairage sont garants de la qualité de notre enseignement et de l’adéquation de nos formations avec les besoins en compétences de nos entreprises et institutions.

“Ce travail collaboratif est essentiel à la montée en compétences de nos futurs talents de l’écosystème cyber.”

Je candidate

Anticiper les enjeux de demain

L’école s’est dotée d’une gouvernance transverse afin d’anticiper les nouveaux enjeux de la cybersécurité et de garantir une pédagogie évolutive.

Comité de
l'Écosystème Cyber

L’École 2600 et ses partenaires se réunissent 3 fois par an pour examiner l’évolution de la filière cybersécurité et actualiser l’orientation et les axes de développement de l’école.

Conseil de
Perfectionnement

Les étudiants, l’équipe pédagogique et les entreprises se réunissent tout au long de l’année pour échanger sur l’organisation, le fonctionnement et l’ingénierie pédagogique de l’école.

Pôle
R&D

Le département R&D permet aux étudiants d’avoir accès à un incubateur d’idées, aux innovations technologiques du secteur et à la mise à disposition des ressources adaptées.

L’École 2600 et ses partenaires se réunissent 3 fois par an pour examiner l’évolution de la filière cybersécurité et actualiser l’orientation et les axes de développement de l’école.
Les étudiants, l’équipe pédagogique et les entreprises se réunissent tout au long de l’année pour échanger sur l’organisation, le fonctionnement et l’ingénierie pédagogique de l’école.
Le département R&D permet aux étudiants d’avoir accès à un incubateur d’idées, aux innovations technologiques du secteur et à la mise à disposition des ressources adaptées.
Je candidate
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Intégrer l’entreprise

90% des étudiants sont placés grâce à l’école et à son réseau de partenaires

En 2021, le New York Times révèle qu’il y aura 3,5 millions d’emplois à pourvoir dans le domaine de la cybersécurité dans le monde. Le besoin urgent en cyber-experts qualifiés continue de croître et les plus récentes études évoquent des besoins de 4 à 5 millions d’emplois dans le monde à horizon 2025.

La France n’échappe pas à cette pénurie : Deloitte estime que plus de 15.000 emplois en Cyber seront non pourvus à horizon 2025, dont 7000 pour la seule année 2022.

Constituée de blocs de compétences autonomes accessibles par la voie de la formation et/ou de la VAE, notre formation est professionnalisante et sa certification a pour vocation de permettre d’accéder à de multiples débouchés professionnels.
Gestionnaire de la sécurité des données, des réseaux et des systèmes
Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information
Administrateur(trice) de système, réseau, base de données
Analyste de la menace
Architecte SSI
Consultant(e)en sécurité informatique
Chef(fe) de projet en management de la sécurité
Dev Sec Ops
Expert(e) cybersécurité
Ingénieur(e) R&D en sécurité
Ingénieur(e) sécurité des Systèmes
Responsable de SOC
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Rejoindre l’école 2600

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12 bis Quai François Truffaut
78 180 Montigny-le-Bretonneux

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Site actualisé le 22 mai 2024 – © 2024 École 2600 – Tous droits réservés
Site mis à jour tous les 6 mois

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Site mis à jour tous les 6 mois

Créer une entreprise SSI innovante

  • Analyser l’écosystème cyber via une étude de marché afin d’identifier des opportunités de création d’entreprise.
  • Concevoir un business plan prenant en compte les éléments financiers prévisionnels, les opportunités du marché et les éléments commerciaux et marketing afin de convaincre de la solidité du projet auprès des futurs investisseurs.
  • Piloter financièrement l’activité d’une entreprise en s’appuyant sur des outils de suivi financier afin de garantir la viabilité de l’entreprise.

Capitaliser les retours d’incidents en mesure préventive et/ou corrective

  • Analyser en situation de crise de cybersécurité, les écarts entre les documents préventifs préalablement établis et les incidents rencontrés afin d’alimenter le retour d’expérience.
  • Fournir un retour d’expérience sur les incidents rencontrés en crise cyber afin de maintenir et faire évoluer tous les documents préventifs préalablement établis.

Manager les équipes techniques

  • Évaluer les équipes techniques sur leur compréhension et leur application des directives d’application rédigées/exprimées pendant l’activité d’audit afin de réduire le risque en cybersécurité.
  • Piloter les équipes techniques en situation de crise de cybersécurité afin de réagir rapidement et de s’adapter aux imprévus non couverts par les documents préventifs.
  • Organiser l’exécution des consignes sécurités émises pendant l’activité de conseil concernant les bonnes pratiques en conception et développement sécurisé d’applications ou de production matériel.
  • Organiser l’application des consignes sécurités émises pendant l’activité de conseil concernant les bonnes pratiques en conception et mise en œuvre d’architecture sécurisée de système d’information.

Gérer une crise cyber

  • Planification de la gestion de crise : Élaboration des plans de gestion de crise cyber, y compris la définition de rôles, la mise en place de procédures d'urgence et l'identification des ressources nécessaires.
  • Détection et réponse rapides : Mise en œuvre de processus de détection précoce des incidents, ainsi qu'à la réponse rapide et coordonnée pour minimiser les dommages en cas d'attaque.

Auditer la sécurité technique d’une organisation (RedTeam)

  • Tests d'intrusion et évaluation de la sécurité : Acquisition de compétences pour simuler des attaques ciblées et évaluer la résilience des systèmes, des réseaux, des applications et des infrastructures industrielles.
  • Exploitation et identification des vulnérabilités : Utilisation d'outils et de techniques pour identifier et exploiter les vulnérabilités dans le but de comprendre les points faibles d'un système.
  • Développement de malwares : Conception et création de logiciels malveillants afin de tester la capacité de défense d'une organisation contre des attaques sophistiquées.
  • Reverse engineering bas niveau et matériel (Hardware) : Investigations sur des composants matériels et les protocoles bas niveau pour évaluer la sécurité des systèmes intégrés et des dispositifs électroniques.

Concevoir des solutions techniques sécurisées

  • Architecture sécurisée : Conception des architectures logicielles et systèmes sécurisées, en intégrant des mécanismes de protection dès la phase de conception (security by design).
  • Développement sécurisé : Intégration de bonnes pratiques de sécurité dans le processus de développement logiciel, y compris la validation des entrées, la gestion des sessions, et la protection contre les attaques courantes.

Réaliser une veille technologique des vulnérabilités, des menaces et des produits

  • Évaluer les solutions d’analyse de menaces et de contre-mesures de type COTS, OSINT ou autre applicable afin de juger des opportunités d’amélioration de la sécurité des données, des systèmes et du réseaux.

Protéger une organisation contre les menaces numériques (BlueTeam)

  • Défense active : Apprentissage des techniques et des outils pour détecter, prévenir et répondre aux cybermenaces, en mettant l'accent sur la sécurisation des systèmes et des réseaux.
  • Surveillance et détection d’intrusion : Mise en place de mécanismes de surveillance, d'analyse des journaux et de détection des comportements anormaux pour anticiper et contrer les attaques.
  • Investigation et analyse de la menace : Recherche d’informations en sources ouvertes (OSINT), enquête sur les menaces potentielles (CTI) et anticiper les attaques par ingénierie sociale.
  • Réponse aux incidents et récupération : Gérer efficacement les incidents de sécurité, enquêter sur les violations, et mettre en œuvre des plans de récupération pour minimiser les impacts.

Conseiller une organisation en sécurité des systèmes d’informations

  • Analyse des risques et conformité : Évaluation des risques, identification des vulnérabilités et conformité aux normes de sécurité et réglementations.
  • Audit de sécurité et gestion des incidents : Conduite d'audits pour évaluer la conformité, gestion des incidents de sécurité, détection et réponse aux violations.
  • Conseils stratégiques et communication : Conseils en sécurité, développement de politiques, et communication claire des résultats d'audits et des recommandations aux parties prenantes.