L'école 2600

L'École 2600, un concept unique

Le Campus : un lieu de vie et d'échange

Le Campus : un lieu de vie et d'échange

  • L’école 2600 est implantée à Saint-Quentin-en-Yvelines, bastion de la cybersécurité en Île-de-France, qui réunit plus de 17 000 entreprises.
  • Cette implantation favorise un échange permanent entre l’équipe pédagogique et les acteurs professionnels, qui contribue au dynamisme et à la singularité du campus.
  • L’école s’est équipée d’une infrastructure technologique et d’écrans connectés dans les différentes salles afin que les étudiants puissent suivre les cours sur l’ensemble du campus.
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Vivre l'expérience 2600

Notre philosophie

Au sein de l’École 2600, nous enseignons la sécurité dans son intégralité et pas uniquement sous l’angle informatique.

La cybersécurité ne se résume pas à un “firewall” mais se conçoit dans sa globalité, à savoir l’OSINT, l’intrusion fine, l’ingénierie sociale, ou encore la sécurité offensive, la sécurité défensive et la gouvernance.

Casser les codes

100% inclusive, l’école 2600 est là pour casser les codes et infuser dans l’écosystème cyber une diversité d’individus et de façons de penser, au service de la résilience collective.

Rejoindre la Communauté 2600, c’est grandir à tous les niveaux : du savoir, au savoir-être, au savoir-faire.

“Très heureux de participer au nom de Kontron Transportation à l’aventure de l’Ecole 2600 en s’engageant dans des voies de recrutement alternatives valorisant la mixité sociale et l’égalité des chances !”
Kontron Transportation, partenaire de l’École 2600

Une pédagogie évolutive

Les étudiants jouent un rôle clé dans l’ingénierie pédagogique de l’école.

Ils sont régulièrement sollicités pour donner leur avis sur la vie de l’école et sur les décisions structurantes quant à sa pédagogie.

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Le choix de l'alternance

Nous avons fait le choix de l’alternance pour permettre à tous d’accéder à notre formation et de fonder la réussite de nos étudiants sur le mérite individuel et collectif.

Gratuite et rémunérée pour les étudiants, la formation s’effectue sur trois années en alternance, sur un rythme de 2 semaines en période école et 4 semaines en période entreprise.

L’approche pédagogique de l’école allie praticité en entreprise, théorie à l’école et méthodes de travail flexibles aux côtés d’experts pour former les étudiants sur tous les aspects critiques de l’activité cyber de l’entreprise.

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Les aides et services complémentaires

Parce que la gratuité de la formation ne suffit pas pour garantir l’égalité des chances, l’école 2600 propose des services et des aides à chaque étudiant pour faciliter son intégration et lui permettre de se concentrer sur son apprentissage.

Aide au logement

Des mises en relations pour faciliter l’obtention d’un logement à proximité de l’école, ou de l’entreprise d'accueil.

Aide au permis

Un accompagnement pour bénéficier de l’aide au financement du permis de conduire.

Forfait 1er équipement

Un accompagnement pour réaliser des commandes groupées de matériel informatique.

Référent
Handicap

L’ensemble du parcours est adapté et adaptable aux personnes souffrant d’un handicap. Pour en savoir plus, vous pouvez contacter notre Référent Handicap.

Médiateur Vie Sociale & Professionnelle

Pour prévenir, détecter ou résoudre les difficultés d'ordre social et matériel susceptibles de mettre en péril le déroulement de la formation. Pour en savoir plus, vous pouvez contacter notre Médiateur Vie Sociale.

Conseiller Mobilité Nationale et Internationale

Pour accompagner les démarches et accès aux aides associées au niveau national, européen et international. Pour en savoir plus, vous pouvez contacter notre Conseiller Mobilité.

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