La communauté 2600

Des potentiels et des passionnés

Du temps passé sur le campus, en entreprise, au travail de groupe en mode projet ou durant les CTF, tout est fait pour créer une expérience qui pousse chacun à se dépasser, donner le meilleur de soi, et porter collectivement certaines valeurs considérées comme cardinales.



Favoriser l'esprit d’équipe, toujours


Régler sa boussole éthique et suivre le bon cap


Imaginer, anticiper et Innover


Construire, cultiver et partager avec son réseau


Etre honnête et favoriser la transparence


Ne pas hésiter à descendre dans l’arène


S'entraîner aux jeux de stratégie


Continuer d’apprendre tout au long de sa vie
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La vie de la communauté 2600, passe aussi par des soirées, des week-ends, des moments d’échanges et de retrouvailles, sur le campus, au bowling, au Café des Arts…

 

Les étudiants sont également très actifs sur le Discord 2600 et sur d’autres réseaux et communautés qu’ils animent. Ces initiatives sont essentielles pour favoriser l’échange et l’entraide en continu.

La vie à 2600

Les étudiants ont la responsabilité de prendre l’initiative, de contribuer et d’animer la vie associative de l’École 2600 avec pour but de toujours enrichir l’expérience 2600, la vie en communauté, le rayonnement de l’école et l’esprit de corps.

L’esprit d’équipe fait partie intégrante de l’école et même si la cyber est le quotidien de la Communauté, la vie associative de l’école permet de partager d’autres moments et de nous retrouver autour d’autres centres d’intérêts communs.
Louis, étudiant Promotion 2024, président de l’association

Phreaks 2600

Préparation et entraînement puis participation aux CTF nationaux et internationaux.

Les masterclass étudiants

Les étudiants ayant développé une expertise dans un domaine spécifique prennent la parole devant leur pairs à l’occasion de masterclass. 

Les Triton

Les meilleurs étudiants aident leurs pairs s’ils ne maîtrisent pas certaines parties des fondamentaux techniques.

PWNME

Le CTF organisé par l’école, un événement majeur de la vie à 2600.

Je candidate
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Le goût du challenge : PHREAKS 2600

PHREAKS 2600 est l’équipe CTF phare de l’école. Ce sont des passionnés qui ne comptent pas leur heures d’entraînements et de compétitions .

 

Le nom Phreaks fait référence bien sûr aux phreakers, les pirates des lignes téléphoniques américaines au XXe siècle, à la fréquence de 2600 hertz, à la BlueBox et à ses illustres créateurs !

Déjà classée dans le TOP 10 monde, l’équipe réunit les meilleurs compétiteurs de l’équipe de France et s’est qualifiée à la 3ème place du Read Team CTF au DEFCON31 à Las Vegas.

Les projets collaboratifs : PWNME

PWNME, le CTF organisé par l’école,  est un événement majeur de la vie à 2600. Les étudiants ont carte blanche pour imaginer et développer leur compétition idéale. En mode projet et en équipe, ils organisent l’événement de A à Z :  la création des scénarios, des challenges, l’organisation des qualifications en ligne et de la finale en présentiel réunissant les 12 meilleures équipes étudiantes européennes.

Je candidate

Il est très enrichissant d’échanger avec la Communauté 2600 sur le Discord : partage de l’actualité, de points de vue, de vulnérabilités… L’entraide et l’esprit d’équipe y sont très présents et la modération se fait entre pairs. Les writeups des CTF de l’école sont aussi une source pertinente d’apprentissage de la cybersécurité

Julien Mousqueton, Cyber Jedi la nuit et CTO chez Computacenter le jour

Candidater pour la Rentrée 2024

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12 bis Quai François Truffaut
78 180 Montigny-le-Bretonneux

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Créer une entreprise SSI innovante

  • Analyser l’écosystème cyber via une étude de marché afin d’identifier des opportunités de création d’entreprise.
  • Concevoir un business plan prenant en compte les éléments financiers prévisionnels, les opportunités du marché et les éléments commerciaux et marketing afin de convaincre de la solidité du projet auprès des futurs investisseurs.
  • Piloter financièrement l’activité d’une entreprise en s’appuyant sur des outils de suivi financier afin de garantir la viabilité de l’entreprise.

Capitaliser les retours d’incidents en mesure préventive et/ou corrective

  • Analyser en situation de crise de cybersécurité, les écarts entre les documents préventifs préalablement établis et les incidents rencontrés afin d’alimenter le retour d’expérience.
  • Fournir un retour d’expérience sur les incidents rencontrés en crise cyber afin de maintenir et faire évoluer tous les documents préventifs préalablement établis.

Manager les équipes techniques

  • Évaluer les équipes techniques sur leur compréhension et leur application des directives d’application rédigées/exprimées pendant l’activité d’audit afin de réduire le risque en cybersécurité.
  • Piloter les équipes techniques en situation de crise de cybersécurité afin de réagir rapidement et de s’adapter aux imprévus non couverts par les documents préventifs.
  • Organiser l’exécution des consignes sécurités émises pendant l’activité de conseil concernant les bonnes pratiques en conception et développement sécurisé d’applications ou de production matériel.
  • Organiser l’application des consignes sécurités émises pendant l’activité de conseil concernant les bonnes pratiques en conception et mise en œuvre d’architecture sécurisée de système d’information.

Gérer une crise cyber

  • Planification de la gestion de crise : Élaboration des plans de gestion de crise cyber, y compris la définition de rôles, la mise en place de procédures d'urgence et l'identification des ressources nécessaires.
  • Détection et réponse rapides : Mise en œuvre de processus de détection précoce des incidents, ainsi qu'à la réponse rapide et coordonnée pour minimiser les dommages en cas d'attaque.

Auditer la sécurité technique d’une organisation (RedTeam)

  • Tests d'intrusion et évaluation de la sécurité : Acquisition de compétences pour simuler des attaques ciblées et évaluer la résilience des systèmes, des réseaux, des applications et des infrastructures industrielles.
  • Exploitation et identification des vulnérabilités : Utilisation d'outils et de techniques pour identifier et exploiter les vulnérabilités dans le but de comprendre les points faibles d'un système.
  • Développement de malwares : Conception et création de logiciels malveillants afin de tester la capacité de défense d'une organisation contre des attaques sophistiquées.
  • Reverse engineering bas niveau et matériel (Hardware) : Investigations sur des composants matériels et les protocoles bas niveau pour évaluer la sécurité des systèmes intégrés et des dispositifs électroniques.

Concevoir des solutions techniques sécurisées

  • Architecture sécurisée : Conception des architectures logicielles et systèmes sécurisées, en intégrant des mécanismes de protection dès la phase de conception (security by design).
  • Développement sécurisé : Intégration de bonnes pratiques de sécurité dans le processus de développement logiciel, y compris la validation des entrées, la gestion des sessions, et la protection contre les attaques courantes.

Réaliser une veille technologique des vulnérabilités, des menaces et des produits

  • Évaluer les solutions d’analyse de menaces et de contre-mesures de type COTS, OSINT ou autre applicable afin de juger des opportunités d’amélioration de la sécurité des données, des systèmes et du réseaux.

Protéger une organisation contre les menaces numériques (BlueTeam)

  • Défense active : Apprentissage des techniques et des outils pour détecter, prévenir et répondre aux cybermenaces, en mettant l'accent sur la sécurisation des systèmes et des réseaux.
  • Surveillance et détection d’intrusion : Mise en place de mécanismes de surveillance, d'analyse des journaux et de détection des comportements anormaux pour anticiper et contrer les attaques.
  • Investigation et analyse de la menace : Recherche d’informations en sources ouvertes (OSINT), enquête sur les menaces potentielles (CTI) et anticiper les attaques par ingénierie sociale.
  • Réponse aux incidents et récupération : Gérer efficacement les incidents de sécurité, enquêter sur les violations, et mettre en œuvre des plans de récupération pour minimiser les impacts.

Conseiller une organisation en sécurité des systèmes d’informations

  • Analyse des risques et conformité : Évaluation des risques, identification des vulnérabilités et conformité aux normes de sécurité et réglementations.
  • Audit de sécurité et gestion des incidents : Conduite d'audits pour évaluer la conformité, gestion des incidents de sécurité, détection et réponse aux violations.
  • Conseils stratégiques et communication : Conseils en sécurité, développement de politiques, et communication claire des résultats d'audits et des recommandations aux parties prenantes.