Indicateurs de résultats des actions de formation en contrat d’apprentissage et en contrat de professionnalisation

Les données utilisées pour les indicateurs présentés sur cette page ont été collectées au mois de Septembre 2022 et réactualisées pour partie en mai 2023.
Ces données seront remises à jour au mois de Septembre 2023.
Pour rappel, les promotions sont identifiées par un numéro correspondant à l’année civile de fin de leur cursus.

Le taux d’interruption en cours de formation est calculé sur la période 2021/2022 par rapport au taux de passage de la première à la deuxième année pour la promotion 2024 uniquement (première promotion de l’École 2600). Ces données seront remises à jour au mois de Septembre 2023 et tiendront compte du taux de passage de la première à la deuxième et du taux de passage de la deuxième année à la 3ème année.
Les données permettant de faire le calcul équivalent pour la promotion 2025 seront disponibles et mises à jour en Septembre 2023.

Le taux de rupture des contrats d’alternance (apprentissage et/ou professionnalisation) est calculé sur l’année 2021/2022 sur la base des effectifs de la promotion 2024 (première promotion de l’École 2600). Ces données seront remises à jour au mois de Septembre 2023 et calculées sur les années 2021/2022/2023 pour les effectifs de la promotion 2024 et sur l’année 2022/2023 pour les effectifs de la promotion 2025.

Les valeurs présentées, lorsqu’elles ne sont pas entières, sont arrondies au dixième.

Les données statistiques sont collectées de manière neutre et sont transmises à InserJeunes.

Nos indicateurs de résultats :

Indicateurs de résultats des actions de formation en contrat d’apprentissage et en contrat de professionnalisation
Indicateurs de résultats des actions de formation en contrat d’apprentissage
Indicateurs de résultats des actions de formation en contrat de professionnalisation

Indicateurs de résultats des actions de formation en contrat d’apprentissage et en contrat de professionnalisation

Indicateurs toutes promotions confondues au 1er mai 2023

Nombre de promotions : 2 (Promotion 2024 et Promotion 2025)
Nombre d’alternants : 152
Nombre d’alternants en contrat d’apprentissage : 147
Nombre d’alternants en contrat de professionnalisation : 5

Indicateurs Promotion 2024 au 1er mai 2023

Nombre d’alternants : 66 (dont 6% de femmes)
Nombre d’alternants en contrat d’apprentissage : 65
Nombre d’alternants en contrat de professionnalisation : 1
Taux d’interruption en cours de formation : 7% (base: année 2021/2022 / Données réactualisées en septembre 2023)
Taux de rupture des contrats d’alternance : 32,1% (base: année 2021/2022/ Données réactualisées en septembre 2023)
Taux de signature d’un nouveau contrat suite à rupture (excluant les interruptions de formation) : 100%
Taux d’emploi : données disponibles en mars 2025
Valeur ajoutée de l’établissement : données disponibles en mars 2025
Taux de poursuite d’études : données disponibles en septembre 2024

Indicateurs Promotion 2025 au 1er mai 2023

Nombre d’alternants : 86 (dont 3,5% de femmes)
Nombre d’alternants en contrat d’apprentissage : 83
Nombre d’alternants en contrat de professionnalisation : 3
Taux d’interruption en cours de formation : données disponibles en septembre 2023
Taux de rupture des contrats d’alternance : données disponibles en septembre 2023
Taux de signature d’un nouveau contrat suite à rupture (excluant les interruptions de formation) :données disponibles en septembre 2023
Taux d’emploi : données disponibles en mars 2026
Valeur ajoutée de l’établissement : données disponibles en mars 2026
Taux de poursuite d’études : données disponibles en septembre 2025